Sorry to my English readers....I have put this here in the hopes to add to the discusion of cutlural differences between the US and Latin America. I wrote this paper at the end of my time in Mexico.Creciendo en un pueblo pequeño en Carolina del Norte, uno puede preguntar mi necesidad de aprender la cultura de América latina. La verdad es América latina ha afectado ya mi vida. Por ejemplo, el novio de mi hermana es mexicano y mi tía y tío adoptivos son de Colombia. Español e inglés se habla a cena de día de acción de gracias de mi familia. He tenido un jefe de Puerto Rico. No estoy solo. Esta colisión no está sin problemas y confusión. Ahora comienzo una profesión en negocio internacional, entender diferencias culturales es muy importante. Este papel explora lo que aprendí en mi "Haciendo Negocios en México y América Latina" clase y cómo la aplicaré en el futuro. Porque soy de EE.UU., compararé la cultura de los EE.UU. a la cultura americana latina.
Me interesan las diferencias históricas entre los Estados Unidos y América latina. El pasado es la llave al futuro. Los países conquistadores transfirieron muchas de su idea al mundo nuevo. La mayoría de América latina fue colocada por España o Portugal. El EE.UU. fue colocado por Gran Bretaña. También, las civilizaciones que existieron antes de que Colon afecte la cultura hoy. La gente indígena que vivió en central y Suramérica era más avanzada que ésos en Norteamérica. Con enfermedad y guerra, devastaron a la población indígena en Norteamérica. Por lo tanto, Inglaterra permitida la gente de todo el religioso y nacionalidades se traslada a sus colonias. España solamente necesitaba cambiar a los líderes nativos, enviaron solamente a gente católica leal a la corona. El inglés creó un país que desea el gobierno descentralizado debido a sus culturas diversas. El español creó países con el gobierno central opresivos con cultural son agresivos pasivo.
Las religiones viejas efectúan el mundo nuevo. La gente que colocó los Estados Unidos era de los grupos religiosos pequeños que huían la persecución en Europa. Estos grupos eran pequeños y no necesitaron control central. En América latina, la iglesia católica se convirtió en la religión única autorizada. La iglesia católica había establecido 1500 años de respecto de la jerarquía. Durante este tiempo, los católicos utilizaron unos intermedios como santos o sacerdote para comunicarse con el dios. Los protestantes en este tiempo creyeron que solamente un individuo puede pedir a dios perdón. Pienso que es significativo que un sacerdote católico declaró la independencia de México. Creo que estas diferencias causaron diferencias de la poder distancia en cada cultural.
La historia creó la otra diferencia entre los EE.UU. y la América Latina. En los EE.UU., la sensación del individualismo es extrema. En otras partes del mundo, incluyendo América latina, el grupo es más importante que el individuo. Además, los estadounidenses toman más riesgo que los americanos latinos. Puesto que los americanos latinos son más grupo orientado, son probables demostrar favoritismo a la gente en “in-group”. También, los americanos latinos les gusta construir relaciones y estadounidenses les gusta foco en negocio. Si hago negocio en América latina, necesitaré recordar estas diferencias.
Planeo trabajar en una empresa de capital después de acabar mi grado de IMBA. Entender la cultura de América mexicana y latina me ayudará en esta industria. Pues NAFTA y los FTAA (Si se asume que lo no es muerto) cambian la situación económica en Norteamérica, más oportunidades se presentarán para hacer negocio en América latina. Como lo descrito arriba, hay diferencia en cultura entre los EE.UU. y América latina. Entonces, para utilizar estas oportunidades, unas compañías necesitarán entender completamente la cultura latina o condénese a la fracaso.
Para invertir en América latina, debo entender cómo los repartos se negocian y se ejecutan allí. Como muchos americanos, prefiero terminar el trabajo primero y el palique más tarde. Para el americano latino, las relaciones son las más importantes. La primera reunión pudo ser ejercicio de la confianza. Mientras que esto pudo sentirse como una pérdida de tiempo, construir confianza es muy importante para un reparto del negocio. Perteneciendo a esta relación, es el mejor mirar a las negociaciones en la luz de “gana-gana.” El americano latino no le gusta de una actitud extremadamente competitiva. Un americano latino tiende para buscar los aumentos a corto plazo que pueden frustrar una opinión del largo plazo de un estadounidense. Un estadounidense que demostrar un alto nivel del respecto a otros partidos. También necesitan investigar los hechos del acuerdo. Ocasionalmente, un americano latino puede ofrecer más que él puede entregar. Tengo que recordar estas lecciones en cultura al buscar inversiones en América latina.
Incluso después del acuerdo, usted todavía se centra en cultura. Las relaciones construidas antes de que el reparto se deba mantener después del reparto. Al usar el teléfono, haga algunas preguntas personales antes de hablar de negocio. Estadounidense también necesita tener presente que el tiempo es diferente en mayores partes de América latina. El tiempo es dinero en los EE.UU..., pero hay siempre tiempo mañana en América latina. Pues la relación del negocio crece, hay unas veces en que la interacción con un gobierno de latino de americano latino será necesaria. Cada país como niveles que varían de la corrupción. Chile es el lo menos corrupto y Venezuela es la mayoría corrupta (según Transpancy International). Nunca pagando mordeduras y siempre pagando mordeduras ambos pudieron ser la respuesta incorrecta. Estadounidenses tiene que saber que los sobornos son alguna vez como propinas, pero el soborno grande pudo ser ilegal en los EE.UU. Se encuentran muchas cosas culturales al hacer negocio con una compañía de América latina.
Hay diferencia cultural entre los EE.UU. y América latina. Estas cosas son diferencias, no esa una cultura son mejores que otra. Mientras el cultural americano latino ha afectado ya mi vida, necesito aprender más. Estas últimas tres semanas me han ayudado a mejorar mi comprensión de mi cultura y de la cultura de América latina. Ésta puede ser mi ventaja competitiva en el mundo del negocio.
